第二版
集團首席專家孫杰獲評“國務(wù)院政府特殊津貼”和“山東省政府特殊津貼”
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9月13日下午，濟南市獲評享受政府特殊津貼人員座談會暨證書頒發(fā)儀式在龍奧大廈舉行。濟南市政府黨組成員、副市長謝堃出席活動并講話。集團首席專家孫杰獲評“國務(wù)院政府特殊津貼”和“山東省政府特殊津貼”。
1990年參加工作以來，孫杰始終秉承“攻堅克難勇創(chuàng)新，精雕細琢建精品”的理念，扎根科研一線，將創(chuàng)新基因熔鑄進企業(yè)發(fā)展血脈，全面搭建集團科技創(chuàng)新平臺，全力攻克多項關(guān)鍵技術(shù)難題，成功培育了一批優(yōu)秀年輕技術(shù)骨干，有力地提升了企業(yè)自主創(chuàng)新能力，在科技水平提高、BIM技術(shù)應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型等方面做出突出貢獻。
近年來，集團始終堅持“人才強企”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，建立人才長效機制，形成橫向多通道、縱向多層級、上有專家?guī)?、下有人才池、晉升有通道、退出有機制的序列層級崗位管理模式，建立選、用、育、留全方位的人力資源管理體系，打造了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實高效的人才團隊，為創(chuàng)新發(fā)展提供了強有力的人才支撐。
選天下之豪杰，致天下之精材，來天下之良工，則有戰(zhàn)勝之器矣。2024年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年，集團將聚焦“效益提升年”工作目標，堅持“穩(wěn)中求進、協(xié)同發(fā)展、提質(zhì)增效”發(fā)展思路，大力實施“人才強企、科技興企”戰(zhàn)略，打造高水平人才隊伍，搭建高層次人才梯隊，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新活力和工作熱情，為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚奮進力量，為新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設(shè)作出新的更大貢獻！
